５. 理解（実践）している 4. ほぼ理解（実践）している　 ３. どちらともいえない 2. あまり理解（実践）していない 1. 理解（実践）していない の５つの選択肢から選択（全２５問） 知識 組織意識 行動意欲 3.5 3.7 3.9 3.6 3.4 CSRの各項目においての理解・浸透度 アンケート調査5項目 各設問についての5段階評価 理解・浸透度（2012年） 理解・浸透度（2011年） 知識…CSRに関連する基本的な 知識があるか 意識…日常業務においてCSRを 意識しているか 意欲…問題に直面した際にCSRを 実践できるか 行動…実際にCSRを実践してい るか 組織…東亞合成グループのCSR をどう感じるか 5 4 3 2 1 0 18 東亞合成グループ CSR報告書 2012 区分2011年度推進項目コンプライアンス 企業倫理・ コンプライアンス意識の向上法令遵守・ 業務関連法規遵守への管理体制強化 人権尊重・ 公平、公正な組織運営と制度運用 コーポレート・ガバナンス 監査・ CSR監査の充実財務報告にかかる 内部統制・ 財務報告の信頼性の維持・向上 危機事態対応・ BCP体制の構築機密情報管理・ 機密情報管理体制の整備と教育情報開示・ ステークホルダーへの適時情報開示RCマネジメント 労働安全衛生・保安防災 ・ ゼロ災活動の推進・ 不安全箇所・作業の摘出、改善・ 明るく元気な職場づくり製品安全・ 化学物質管理政策への適切な対応 環境保全 ・地球温暖化防止の推進・ 廃棄物削減･再資源化の推進・ 化学物質の排出量削減・ 生物多様性保全の推進・ 環境配慮型製品･技術開発品質保証 ・ グループ各社の品質問題の共有化と 　解決手法の展開 ・ サプライチェーンを包括した 　品質保証体制の整備と強化 ・ 顧客情報、要望、クレームの活用強化 社会貢献・コミュニ ケーションの充実 社会貢献活動・ 自然保護、美化・緑化、 　文化・スポーツ支援